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山水集團各公司深入開展“兩學一做”學習教育

發布時間2016-06-20 瀏覽次數： 12915 次

集團黨委1號、2號和集團紀委1號、2號文件下發后，各公司按照集團、運營區及屬地上級黨組織有關要求，結合正在向縱深推進的“大干二季度，指標創佳績”勞動競賽活動，以及水泥行業旺季生產經營工作，學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員，確保“兩學一做”學習教育落到實處，貼近生產實際，不流于形式，同時全面加強黨員領導干部廉潔自律工作，收到良好效果。
霍林郭勒公司 認真開展“兩學一做”學習教育活動，堅持以黨支部為基本單位，手抄黨章30天為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，把“大干二季度，指標創佳績”勞動競賽活動與“兩學一做”學習教育充分結合起來，統籌推進。通過學習黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范、嚴明黨紀黨規、增強黨員意識，廣大黨員干部注重發揮黨員的先鋒模范作用，進一步堅定理想信念，增強了責任感和使命感，決心為集團“扭虧為盈”做出應有的貢獻。
遼陽公司 遼陽公司制定了《遼陽千山公司“兩學一做”學習教育安排進度表》和“攻堅克難、促進發展當先鋒”活動實施方案，組織全體黨員認真詳細地學習了《中國共產黨章程》、《山東山水水泥集團有限公司黨員領導干部廉潔自律規定》、《山東山水水泥集團有限公司關于信訪舉報工作的規定》等重要文件。遼陽公司強調，黨員干部要提高認識，強化素質，認真履職，嚴格按黨章黨規和企業的規章制度來開展各項工作。同時指出，學習的關鍵在做，要通過不斷學習，提升企業引領力，從嚴從實，提升表率力，從嚴自律，爭做合格共產黨員。
沈陽公司 根據集團和東北運營區有關要求，結合屬地上級黨組織和企業實際情況，公司全體黨員扎實開展“兩學一做”學習教育活動，認真學習了《黨員領導干部廉潔自律規定》。公司為每名黨員下發了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》學習資料，為每名黨員發放了黨徽。作為“兩學一做”子項內容，公司一是開展了“黨員佩戴黨徽，爭做合格黨員”活動；二是通過“黨員數字化考核積分冊”對每名黨員評分考核。廣大黨員干部提高了黨性意識和宗旨意識，增強了責任感和使命感，在工作中更加勇于擔當，爭做合格黨員，積極發揮先鋒模范和帶頭作用，為完成公司年度任務目標再立新功。
山水廠公司 結合公司生產經營實際，制定下發公司“兩學一做”活動實施方案，要求各車間部室以支部為單位落實。公司強調，“兩學一做”活動并非是先學后做，而是黨員在工作和生活中邊學邊做；做合格的共產黨員，要不斷學習黨的理論知識，做以習近平同志為總書記的黨中央的堅定擁護者，做新山水集團黨委決議的堅決執行者，做職工的貼心人；圍繞實現公司“扭虧為盈”的中心任務,以對標管理為切入點,黨員要帶領職工立足崗位創先爭優，發揮先鋒模范作用。
濟寧公司及時組織黨員干部召開“兩學一做”學習教育動員部署會，要求各部室、車間黨員干部動員會后要抓緊啟動本部門的學習教育工作，扎實推動“兩學一做”學習教育的深入開展。在學習教育過程中要夯實“學”這個基礎，切實加強理論武裝，統一思想行動；要抓住“做”這個關鍵，要強化問題導向，切實帶著問題學，針對問題改；要突出經常性教育特點，切實做到抓在日常，嚴在經常；要結合公司實際，圍繞集團今年“扭虧為贏”的目標，以“對標管理”為切入點，抓好生產各環節工作，開展好勞動競賽活動，完成今年的目標任務，各黨員、干部要發揮好黨員干部的先鋒模范作用，為公司爭創效益，為集團“扭虧為贏”再創輝煌做出貢獻。
河曲公司 通過“兩學一做”的開展，公司將加強兩方面的工作，一是加強黨員干部和群眾的交流。通過座談會以及黨員深入一線與職工群眾進行溝通交流等形式，聽取職工意見，解決職工困難，并且，將調查走訪落到實處，幫助和關愛職工。同時，加強民主管理，公司通過職工投票表決的方式選出兩名職工代表，參加公司各項決策會議，尊重職工意愿。二是推進精神文明建設。黨員、群眾你追我趕，爭當優秀，開展評比“優秀員工”“優秀班組”等形式多樣的職工喜聞樂見的活動，激發職工工作熱情。

威海公司 組織黨員和入黨積極分子，在二樓黨務活動室召開了民主生活會。會議開始由公司黨委書記孫憲章帶領參會人員重溫入黨誓詞。入黨誓詞完畢，由黨委書記孫憲章同志講話，主要闡述了“學習黨章黨規、學習習近平總書記系列講話和做一名合格黨員”兩學一做活動的重要意義。下午，由黨支部組織所有黨員參加義務勞動，清理公司菜園雜草。炎熱的天氣里，所有黨員和入黨積極分子都積極響應，并紛紛提議黨支部多組織些黨務活動，讓廣大黨員重新獲得歸屬感和黨員的自豪感。參會黨員紛紛表示一定要團結在黨組織的周圍，認真干好本職工作，在自己的崗位上，率先垂范，發揮黨員的帶頭作用。