2019年元旦、春節(jié)來臨之際,為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,做好困難職工幫扶解困工作,切實履行工會組織竭誠服務(wù)職工職責(zé),及時將開發(fā)區(qū)工會的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工手中,讓困難職工過上一個歡樂、喜慶的新春佳節(jié),12月27日,通遼開發(fā)區(qū)總工會舉辦了困難職工“冬送溫暖”活動。通遼開發(fā)區(qū)黨工委委員、工會主席王劍巖,通遼山水、科爾沁牛業(yè)等企業(yè)工會主席和困難職工參加了活動。
今年,由開發(fā)區(qū)各基層工會上報,經(jīng)通遼市、自治區(qū)和全國總工會審核,確定了18名職工為國家級困難職工,3名職工為自治區(qū)級困難職工。其中,通遼公司共有5名職工獲得補助。王劍巖主席在活動現(xiàn)場為這21名困難職工共發(fā)放了救助金共計15萬元。
通遼公司的困難職工代表發(fā)言,感謝黨、感謝政府和工會多年來的幫助,不僅在生活中解決了困難職工們的燃眉之急,更在精神上溫暖了職工的心,表示會更加勤奮工作,積極面對困難,早日脫貧脫困,回報社會。
通遼公司工會主席代表企業(yè)工會發(fā)言,感謝開發(fā)區(qū)黨工委和總工會對企業(yè)的關(guān)心和支持,企業(yè)工會在下一步工作中,會不斷將山水集團(tuán)“善待職工”的經(jīng)營理念落到實處,做好困難職工的幫扶工作,精準(zhǔn)扶貧,讓廣大職工群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖,早日過上幸福美好的生活。
王劍巖就如何做好開發(fā)區(qū)困難職工幫扶工作做了要求,希望得到救助的職工可以勇敢的面對困難,進(jìn)一步樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心。要把黨的關(guān)心和溫暖,轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力。作為職工的“娘家人”,工會將始終關(guān)心關(guān)愛職工,為職工排憂解難。同時,要求廣大黨員干部和工會職工,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的實施意見》,進(jìn)一步提高政治站位,做好“冬送溫暖”活動,讓廣大職工群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖!