濟寧公司“五送”暖人心
發布時間： 2012-10-22 00:00:00 瀏覽次數：11368 次
年末歲初，濟寧公司“五送”關愛，溫暖著職工們的心，讓職工們加倍感動。
送安全。進入冬季，公司深入開展以防凍、防滑、防火、防盜為內容的冬季“四防”活動，全力落實冬季四防措施，推進安全標準化工作，在公司各個交通要口及生產關鍵部位固定、安裝、懸掛、擺放安全標準警示牌，大張旗鼓地開展安全工作，清除各類安全隱患，給山水職工創造了一個安全放心的工作環境。
送健康。為了職工的身體健康，春節期間，濟寧公司聯系了一家設施完備、條件較好的衛生防治醫院對職工進行健康體檢，檢查項目包括外科、胸透、聽力、心電圖、血化驗等，通過體檢，達到早預防、早發現、早診斷、早治療的目的，讓職工切實感受到公司的關懷。
送溫暖。為了讓職工過一個溫暖的冬季，公司利用旋窯余熱，在回轉窯一檔位置安裝了兩塊7.5米的集熱罩，通過管道把熱水送到澡堂、辦公樓、宿舍樓，這樣職工上班就能用上熱烘烘的暖氣，下班能洗上熱水澡。實現資源共用，職工也能夠舒心、安心工作，兩全其美，其樂融融。
送福利。春節前，公司根據集團要求，將豬腿、花生油等春節福利及時發到職工手中，同時也將書記的關懷傳遞到職工心中，時時關心職工，處處慰問職工，讓全體職工過上一個幸福吉祥年。
送獎金。在書記的帶領下，在全體干部職工一年不懈的努力付出下，濟寧公司取得了可喜的成績。為此，公司為感謝職工一年的辛勤付出，特拿出一部分資金作為獎勵發放給職工，職工拿到沉甸甸的獎金，工作熱情、工作士氣、工作勁頭以及工作的積極性都得到大大提升。
厚德載山水，山水真善美，企業精氣神。濟寧公司“五送”關愛，心系職工之舉，感動著職工，大家紛紛表示，這都是張書記、張總領導得好，我們才能得到這樣的實惠，沒有山水這個發展平臺，就沒有我們今天的幸福。我們要把這份感恩化成工作中的動力，立足崗位，腳踏實地，干好自己的工作，為濟寧公司燦爛的明天，為打造集團“美麗山水”“天下山水”的目標添磚加瓦，奮勇拼搏！
