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集團(tuán)多家公司為員工送溫暖 情深意濃

發(fā)布時間: 2014-12-10 00:00:00 瀏覽次數(shù):12265

  進(jìn)入冬季以來,天氣逐漸寒冷,為讓員工工作舒心、順心,進(jìn)一步調(diào)動員工工作的積極性,近日集團(tuán)多家分(子)公司紛紛舉辦為員工送溫暖活動。活動的開展,大大提高了員工工作的滿意度,得到員工的一致好評!

昌樂公司:
領(lǐng)取大白菜 滿心歡喜

  為充分表達(dá)公司對員工的關(guān)懷,深入落實(shí)集團(tuán)“人本管理”指導(dǎo)意見,提高員工幸福指數(shù),昌樂公司于12月9日在中控樓前為全體員工分發(fā)大白菜。此次活動,令員工們笑逐顏開,滿心歡喜,大大提高了員工滿意度。

                
  9日下午一上班,滿載大白菜的大貨車緩緩駛進(jìn)公司大門,來到了中控樓前面的馬路上。各車間、部室接公司通知后,立即組織人員趕到現(xiàn)場,在綜合辦的統(tǒng)一組織下,排好隊,按照點(diǎn)名的先后順序依次領(lǐng)取大白菜。一會兒功夫,只見中控樓前人流如梭,熱鬧非凡。大伙兒臉上都掛著笑容,有的點(diǎn)數(shù)核對,有的從貨車上向下搬運(yùn),有的抬,有的扛,有的推來了小鐵車來回運(yùn)送……大家配合默契,井然有序。當(dāng)記者問起他們領(lǐng)取大白菜的感受時,在場的員工們紛紛表示:“公司每年都為我們發(fā)放大白菜,讓我們感覺到山水就是我們的家,在今后工作中,我們更要盡職盡責(zé),保質(zhì)保量完成自己擔(dān)負(fù)的指標(biāo)任務(wù),以更好的工作成績報答我們的企業(yè),共同建設(shè)山水美好家園。”
  此次大白菜發(fā)放活動,按照每人50斤標(biāo)準(zhǔn),公司400多名職工共計兩萬多斤。大白菜發(fā)放活動給員工帶來了溫暖,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感,也必將激發(fā)起廣大員工沖刺全年目標(biāo)的動力。

濱州公司:
甜甜姜糖水 驅(qū)寒暖胃

  “真甜真好喝!”喝著驅(qū)寒暖胃的姜糖水,濱州公司參與檢修的一線員工露出甜美的微笑。這一杯杯甜甜的姜糖水,傳達(dá)著公司對一線員工的關(guān)愛,讓員工在寒冷的冬日感受到來自公司的一絲暖意,為檢修現(xiàn)場的一線員工帶來了溫暖,也保障了檢修工作的順利完成。
  姜糖水是民間廣為流傳的一種驅(qū)寒暖胃的偏方,可有效防止感冒風(fēng)寒、惡寒發(fā)熱、頭痛鼻塞,是冬季常喝的一種飲品。進(jìn)入12月以來,公司設(shè)備陸續(xù)進(jìn)入大修,冬日里的嚴(yán)寒使得一線檢修員工工作強(qiáng)度增強(qiáng),工作中增添了更多的考驗。針對冬季現(xiàn)場天氣寒冷、干燥、風(fēng)大等特點(diǎn),容易造成一線員工感冒生病,為了改善一線員工工作環(huán)境,一定程度上緩解員工工作疲勞、驅(qū)除寒冷,保障員工身心健康和檢修工作的順利開展,濱州公司高度重視員工冬季員工檢修后勤保障工作,開展一系列送溫暖活動,自行熬制姜糖水供員工飲用便是其中的一項活動。

               
  在姜糖水熬制活動中,辦公室購置物美價廉的紅糖、姜,由公司護(hù)衛(wèi)隊南門上班人員用電磁爐負(fù)責(zé)自行熬制姜糖水放置在保溫桶內(nèi),然后送至檢修現(xiàn)場。熬制過程中,注意紅糖和姜的使用比例,根據(jù)現(xiàn)場姜糖水飲用情況合理增加姜糖水的數(shù)量,保證姜糖水保質(zhì)保量的滿足員工需求。同時,考慮到檢修工作的實(shí)際情況,公司為參與檢修的員工每人配發(fā)了一個塑料杯子,每個檢修小組配備了一把暖瓶,以方便員工能夠喝上熱騰騰的姜糖水。公司為一線檢修員工每天上午、下午各提供一桶熱騰騰的姜糖水,員工在工作之余喝著姜糖水,為身體驅(qū)寒提供了能量。          
  姜糖水在這寒氣逼人的冬日為辛勤在一線工作的員工帶去了一絲溫暖,驅(qū)除了寒冷,讓員工得到了實(shí)惠。自行熬制姜糖水不但節(jié)省了費(fèi)用,而且保證了姜糖水的質(zhì)量和衛(wèi)生,讓員工喝的放心。喝著姜糖水,員工們露出了甜美的笑容。 

朔州公司:
過冬衣物 溫暖人心

  近日,朔州公司為了加快項目施工進(jìn)度、保障設(shè)備聯(lián)動試車運(yùn)行正常、全員加班加點(diǎn)、日夜奮戰(zhàn)。考慮到當(dāng)?shù)囟練夂驀?yán)寒、氣溫已零下15℃,加之近期會有一次大范圍強(qiáng)冷降溫天氣,公司領(lǐng)導(dǎo)班子決定通過采購部門聯(lián)系供貨商協(xié)調(diào)購進(jìn)一批防寒用品,棉鞋、棉帽。采購部門用了不到一周時間完成采購,并及時發(fā)放到每位員工手中,把溫暖傳遞到每位員工心中。

               

  雖然發(fā)放棉鞋、棉帽是件小事,但體現(xiàn)出公司對職工的關(guān)愛,是落實(shí)集團(tuán)人本管理四十條規(guī)定的具體體現(xiàn)。職工的事無小事,職工是企業(yè)的財富,職工的利益從更本上來說與企業(yè)的利益息息相關(guān)。今后,朔州公司會更加注重這種“小舉措、大效益”的項目,及時梳理職工提出的意見,解決職工提出的一些困難,多為職工辦實(shí)事、辦好事,保障職工的切身利益,讓職工工作的更舒心、貼心。  

 

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